SPRINT LİDERİ

Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu

Kaykayoglu Innovation Group, CEO

Makine mühendisi ve akademisyen olan Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu, kariyerini teknik problem çözme, Ar-Ge ve inovasyon yönetimi, liderlik gelişimi ve kurumsal yapılanma alanlarında sürdürüyor. Kurumlara TRIZ, FMEA, 6 Sigma ve 8D gibi sistematik problem çözme yöntemlerinin yanı sıra teknoloji yönetimi, stratejik planlama, aile şirketlerinde kurumsallaşma ve gelecek senaryoları konularında eğitim ve danışmanlık veriyor.

Makine Mühendisliği lisans eğitiminin ardından Amerika Birleşik Devletleri’nde yüksek lisans ve doktora yaptı. Yaklaşık 20 yıllık akademik kariyerinde bölüm başkanlığı, dekanlık, rektör yardımcılığı ve kurucu rektörlük görevleri üstlendi. Çok sayıda lisansüstü çalışmayı yönetti ve 140’tan fazla bilimsel çalışma hazırladı. Uluslararası araştırma projelerinde görev aldı. Türkiye’de ve farklı ülkelerde üniversitelerin, Ar-Ge merkezlerinin ve kurumsal akademilerin kurulması ve geliştirilmesi çalışmalarına katkı sağladı.

2004 yılından bu yana özel sektör, kamu kurumları ve eğitim kuruluşları için kurumsal gelişim projeleri yürütüyor. Şirket akademileri, liderlik programları, inovasyon kültürü, Ar-Ge yönetimi, maliyet azaltma, sıfır atık ve kurum içi girişimcilik alanlarında çalışmalar yapıyor. Yapay zeka destekli Ar-Ge ve problem çözme uygulamaları geliştiriyor. Aynı zamanda gençlerin ve profesyonellerin yetkinliklerini, kariyer yönlerini ve gelecek potansiyellerini keşfetmelerine yönelik mentorluk ve danışmanlık hizmetleri veriyor.

ODAK ALANLARI

Teknik problem çözme · Ar-Ge ve İnovasyon · Liderlik Gelişimi · Kurumsallaşma

ZAMAN ÇİZELGESİ

  1. 1978–1982Boğaziçi Üniversitesi

    Makine Mühendisliği, Lisans ve Yüksek Lisans

  2. 1984Lehigh University

    Makine Mühendisliği, Doktora

  3. 1993Profesör ünvanını aldı

  4. 1999–2004Bahçeşehir Üniversitesi

    Kurucu Mühendislik Fakültesi Dekanı ve Rektör Yardımcısı

  5. 2005–2007Siemens Akademi

    Genel Müdür

  6. 2009Dünyanın önde gelen 25 üniversitesine ziyaret ve benchmark çalışmaları

  7. 2010–2012Şirket akademileri, liderlik ve yetkinlik geliştirme programları

  8. 2013–2015Ar-Ge, inovasyon ve teknoloji yönetimi çalışmaları

  9. 2016–2018Aile şirketleri, kurumsallaşma ve yeni nesil liderlik

  10. 2019–2021Gelecek senaryoları, stratejik planlama ve kurumsal dönüşüm

  11. 2022–2024İşgücü gelişimi, mühendislik yetkinlikleri ve teknoloji odaklı kariyer programları

  12. 2024–2026Yapay zeka destekli Ar-Ge, problem çözme ve inovasyon çalışmaları

  13. 2026KEIP Works

    Engineering Intelligence Platformu

Ekibinizin gündemi üzerinde birlikte çalışalım.

Görüşme Talep Edin