Hedef
Mercedes-Benz Türk bünyesinde gerçekleştirilen bu program, 10 ayrı grup halinde, toplam 20 gün sürecek şekilde uygulanmış ve yaklaşık 150 postabaşı bu eğitime katılım sağlamıştır. Program, üretim süreçlerinde görev alan postabaşlarının Üretken Yapay Zekayı sahadaki operasyonel uygulamalarla doğrudan ilişkilendirebilmelerini desteklemek amacıyla tasarlanmıştır.
AI-Native Çalışma Yetkinlikleri Gelişimi
Eğitim programı Y. Bora Kaykayoğlu tarafından hazırlanmış ve eğitimi yine kendisi tarafından verilmiştir. Tüm içerik, Üretken Yapay Zekanın üretim ortamlarında bir karar destek ve problem çözme aracı olarak nasıl kullanılabileceğini gösterecek şekilde, sahadan gelen gerçek ihtiyaçlar ve örnekler dikkate alınarak yapılandırılmıştır.
Program boyunca katılımcılar, Üretken Yapay Zekanın üretim hattı yönetimi, koltuk üretimi, boyahane, finish ve kalite süreçleri, bakım faaliyetleri ve günlük problem çözme pratiklerinde nasıl konumlandırılabileceğini incelemiştir.
Eğitim ve atölye çalışmaları, Mercedes-Benz'in farklı üretim lokasyonlarında gerçekleştirilmiştir: İstanbul'daki Mercedes-Benz Türk Otobüs Fabrikası'nda 12 gün, Aksaray'daki Mercedes-Benz Türk Kamyon Fabrikası'nda 8 gün.
Bu kapsamlı süreç, postabaşlarının Üretken Yapay Zekaya yönelik farkındalık kazanmalarını, bu teknolojiyi kendi sorumluluk alanlarında doğru sorular ve doğru bağlamla kullanabilmelerini ve üretim süreçlerine doğrudan katkı sağlayacak bir bakış açısı geliştirmelerini hedeflemiştir.
