Aile Şirketleri ←FAMILY BUSINESS · MINI MBA

Aile Şirketlerinde Yapay Zeka Mini MBA Programı

Aile birikimini korurken yeni nesil liderliği yapay zeka çağında güçlendirin. Yönetimden dijital iş gücüne, müşteri deneyiminden yeni iş modellerine uzanan altı modül, ortak bir çalışma yaklaşımında buluşur.

PROGRAM YAKLAŞIMI · 6 MODÜL × 3 SAAT

Birbirini tamamlayan altı webinar modülü

Altı adet üç saatlik modülden oluşan bu 18 saatlik Mini MBA programı, aile üyeleri, yeni nesil ve profesyonel yöneticiler için ortak bir yapay zeka dili ve çalışma yaklaşımı oluşturur. Modüller ayrı ayrı veya bütün program olarak uygulanabilir. Çevrim içi ya da yüz yüze format, katılımcılar ve kapsam görüşmede netleştirilir.

MODÜL 01 · 3 SAAT

Patronun Yeni İş Ortağı: Yapay Zeka

Aile mirasını korumak, şirketi yapay zeka çağında yeniden tasarlamak

Yapay zekayı şirket sahipleri ve yöneticiler için strateji, karar alma ve problem çözme süreçlerini destekleyen bir düşünme ortağı olarak ele alın. İnsan muhakemesinin ve sorumluluğunun korunacağı alanları belirleyin.

KATILIMCI KAZANIMLARI

  • ✓Yapay zekayı yönetici perspektifinden değerlendirmek
  • ✓Strateji ve kararlarda değer yaratacak alanları belirlemek
  • ✓İnsan muhakemesi ile yapay zeka desteğini ayırmak
  • ✓AI-Native liderlik için ilk adımları belirlemek
Modülü inceleyin
MODÜL 02 · 3 SAAT

AI-Native Şirket Yönetimi

Yapay zekayı bir araçtan yönetim kapasitesine dönüştürmek

Strateji, karar, kurumsal bilgi ve süreçlerde yapay zekanın yerini değerlendirin. Bireysel araç denemelerinden insan sorumluluğunu koruyan, iş değerine dayalı bir yönetim yaklaşımına geçişi düşünün.

KATILIMCI KAZANIMLARI

  • ✓AI-Native yönetimi klasik dijitalleşmeden ayırmak
  • ✓Mevcut yapay zeka olgunluğunu değerlendirmek
  • ✓İnsan karar sorumluluğunu netleştirmek
  • ✓AI-Native yönetime geçişin ilk adımlarını belirlemek
Modülü inceleyin
MODÜL 03 · 3 SAAT

AI Ajanları ve Dijital İş Gücü

İnsan ve yapay zeka ile yeni nesil çalışma modeli

Şirketinizde hangi görevlerin insanda kalacağını, hangilerinin yapay zeka desteğine veya ajanlarına uygun olduğunu değerlendirin. Yetki, onay ve kontrol noktalarıyla ilk dijital iş gücü pilotunu düşünün.

KATILIMCI KAZANIMLARI

  • ✓Ajanlara uygun görev ve süreçleri ayırt etmek
  • ✓İnsan ve yapay zeka rollerini yeniden tasarlamak
  • ✓Kontrol ve müdahale noktalarını belirlemek
  • ✓İlk uygulanabilir ajan pilotunu seçmek
Modülü inceleyin
MODÜL 04 · 3 SAAT

Müşterinin Yapay Zekası

Değişen müşteri kararları ve yeni hizmet fırsatları

Müşteri adına araştıran, karşılaştıran ve seçenekleri daraltan yapay zeka ajanlarının karar sürecini nasıl değiştirdiğini inceleyin. Şirketinizin görünürlüğünü, sunduğu bilgiyi ve yeni hizmet fırsatlarını sorgulayın.

KATILIMCI KAZANIMLARI

  • ✓Müşteri karar sürecindeki değişimi anlamak
  • ✓Yapay zeka ajanlarına görünürlüğü değerlendirmek
  • ✓Yeni deneyim ve hizmet fırsatlarını görmek
  • ✓Uygulanabilir bir müşteri pilotu düşünmek
Modülü inceleyin
MODÜL 05 · 3 SAAT

Gerçek Müşteri Gelmeden Önce: Sentetik Müşteriler

Fikirleri erken aşamada sorgulamak ve inovasyon riskini azaltmak

Farklı sentetik müşteri profilleriyle yeni ürün, hizmet ve deneyim fikirlerinin olası tepkilerini sorgulayın. Simülasyonu gerçek müşteri araştırmasının yerine değil, araştırmaya hazırlık için kullanın.

KATILIMCI KAZANIMLARI

  • ✓Sentetik müşteri yaklaşımını anlamak
  • ✓Farklı müşteri profillerini simüle etmek
  • ✓Fikirlerin risklerini erken aşamada görmek
  • ✓Gerçek müşterilerle doğrulanacak soruları belirlemek
Modülü inceleyin
MODÜL 06 · 3 SAAT

Yapay Zeka Çağında Yeni İş Modelleri

Yeni değer, gelir ve iş fırsatları yaratmak

Şirketinizin ilişkilerini, verisini ve uzmanlığını yeni değer önerileri açısından yeniden değerlendirin. Yapay zeka destekli ürün, hizmet ve gelir fikirlerini küçük, düşük riskli denemelere dönüştürmeyi ele alın.

KATILIMCI KAZANIMLARI

  • ✓Verimlilik ile yeni iş modeli yaratımını ayırmak
  • ✓Şirketin güçlü varlıklarını belirlemek
  • ✓Yeni müşteri değeri ve gelir fırsatları keşfetmek
  • ✓İlk iş modeli denemesini seçmek
Modülü inceleyin

Sık sorulan sorular

Program kimler için?

Aile üyeleri, mevcut liderler, yeni nesil ve profesyonel yöneticiler için. Katılımcı grubu birlikte belirlenir.

Modüller birlikte mi alınmalı?

Öncelik ve kapsam ihtiyaç analizi veya görüşmede netleştirilir; modüller tek tek incelenebilir.

Yapay Zeka deneyimi gerekli mi?

Hayır. Her modülde konu ve yöntem birlikte yapılandırılır, ardından kendi iş gündeminizde uygulanır.