İş Tasarımı ve Yapay Zeka Dönüşümü

WORKFLOW ANALYSIS WITH HUMAN–AI WORKING MODEL DESIGN SPRINT

İş Akışı Analizi ile İnsan–AI Çalışma Modeli Tasarımı Sprinti

Sprint genel bakışı

İş akışındaki görevleri, kararları ve değer noktalarını analiz etme yetkinliğinizi geliştirin. İş akışınızı yapay zeka ile çözümleyin; insan ve yapay zeka katkılarını kontrol noktalarıyla yeniden kurgulayın. İnsan muhakemesi ve kurumunuzun iş ölçütleri çalışmanın merkezinde kalır.

Hangi firmalar için doğru başlangıç?

İş akışında görev ve karar sınırları belirsiz firmalar

Bilgi akışını, süreç kayıplarını ve sorumluluk boşluklarını görünür hale getirmek isteyen kurumlar.

İnsan ve yapay zeka katkısını yeniden dağıtmak isteyen firmalar

Bir süreci görev, devir ve insan kontrol noktalarıyla birlikte yeniden tasarlamak isteyen kurumlar.

Sprint içeriği

Mevcut iş akışından insan–AI çalışma modeline

SPRINT BAŞLANGICI3 SAATSPRINT SONU

60 Dakika

Görevleri ve karar noktalarını görünür kılın

Görev, karar ve bilgi akışını ayırın
Süreçteki kayıpları ve sorumluluk boşluklarını belirleyin
İnsan katkısı ile yapay zeka desteğinin sınırlarını değerlendirin

100 Dakika

İş akışınızı insan ve yapay zeka için yeniden tasarlayın

Arzu edildiği takdirde bu bölümde kurgusal vaka ile çalışılabilir.

Gerçek bir iş akışını görevleriyle ele alın
Yapay zeka ile yeni görev dağılımı seçeneklerini geliştirin
İnsan kontrolünü ve devir noktalarını içeren yeni akışı hazırlayın

Sprint Lideri fasilitasyonu - çalışma boyunca yönlendirme, sorgulama ve geri bildirim.

20 Dakika

Yeni iş akışını değerlendirin

Yeni akışın sorumluluklarını, kontrol noktalarını ve pilotta gözlenecek süreç etkisini gözden geçirin.

SPRINT KAZANIMLARI

Sprint sonunda neleri daha iyi yapabileceksiniz?

Geliştireceğiniz yetkinlikler

Görev, karar ve bilgi akışını ayırın
Süreçteki kayıpları ve sorumluluk boşluklarını belirleyin
İnsan katkısı ile yapay zeka desteğinin sınırlarını değerlendirin

Sprint sonunda elde edeceğiniz çıktılar

Mevcut görev ve karar akışı
İnsan–AI rol dağılımı
Kontrol noktaları içeren yeni akış
Ekibe özel Sprint çıktısı ve gelişim raporu

Sprint Lideri

Fotoğraf yakında

SPRINT LİDERİ PROFİLİ

Sprint lideri bilgileri yakında

Bu çalışma için sprint liderinin adı ve deneyimi netleştiğinde burada paylaşılacak.

UZMANLIK

Sprint liderinin çalışma alanları ve uzmanlığı burada yer alacak.

DENEYİM YOLCULUĞU

Özgeçmiş yakında

Eğitim ve mesleki deneyim bilgileri paylaşılınca bu alanda sırasıyla gösterilecek.

Sonraki adım

Bu sprintle birlikte tercih edilen tamamlayıcı çalışmalar.

Tüm çözüm ve sprintleri keşfedin

TASK ANALYSIS WITH AI AGENT USE SCENARIO DESIGN SPRINT

Görev Analizi ile AI Agent Kullanım Senaryosu Tasarımı Sprinti

Görevleri ayrıştırma ve ajan kullanımına uygunluğu değerlendirme yetkinliğinizi geliştirin. Devamında ajanın amacını, girdilerini, yetki sınırlarını ve insan denetimini yapay zeka ile tasarlayın.

Sprint detayları

WORK PRIORITIZATION WITH AI-NATIVE STRATEGY DEVELOPMENT SPRINT

İş Önceliklerini Belirleme ile AI-Native Strateji Geliştirme Sprinti

İş önceliklerini insan, süreç ve teknoloji ihtiyaçlarıyla ilişkilendirme yetkinliğinizi geliştirin. Dönüşüm seçeneklerinizi yapay zeka ile iş değeri ve uygulanabilirlik açısından sıralayın.

Sprint detayları

Ekibiniz için doğru sprinti birlikte bulalım.

30 dakikalık keşif görüşmesinde ihtiyacınızı ve en uygun başlangıç noktasını konuşalım.

Keşif görüşmesi planlayın Kurumunuza Uygun alanları hemen belirleyin

Sık sorulan sorular

Bu sprint kimler için uygun?

Operasyon, süreç geliştirme ve dönüşüm ekipleri.

Çalışmaya hangi konuyla gelmeliyim?

Gerçek bir iş akışını görevleriyle ele alın Paylaşılabilecek bilgi ve çalışma kapsamı ön görüşmede birlikte netleştirilir.

Önceden yapay zeka bilgisi gerekli mi?

Hayır. Önce ilgili çalışma yetkinliği geliştirilir; yapay zeka bu yaklaşımı güçlendirmek için kullanılır.

Sprint sonunda ne elde ederim?

Mevcut görev ve karar akışı; İnsan–AI rol dağılımı; Kontrol noktaları içeren yeni akış. Ayrıca ekibe özel Sprint çıktısı ve gelişim raporu hazırlanır.

Şirket verilerimiz nasıl korunur?

Çalışmada paylaşılacak veri ve araçları kurumunuzun kurallarına göre önceden belirleriz. Hassas bilgileri açık araçlara yüklemenizi istemeyiz; veri işleme koşulları görüşmede netleştirilir.

Sprint sonrasında etki nasıl sürer?

Yeni akışın sorumluluklarını, kontrol noktalarını ve pilotta gözlenecek süreç etkisini gözden geçirin. Devam sprintleri ayrıca planlanabilir.

Çevrim içi veya yerinde yapılabilir mi?

Uygulama biçimi ve lokasyonu kurumunuzla birlikte planlanır.