Yapay zeka dönüşümünü iş hedeflerine bağlamak isteyen firmalar
Dağınık teknoloji girişimlerini stratejik öncelikler ve gerçek iş ihtiyaçları üzerinden değerlendirmek isteyen kurumlar.
İş Tasarımı ve Yapay Zeka Dönüşümü
WORK PRIORITIZATION WITH AI-NATIVE STRATEGY DEVELOPMENT SPRINTİş Önceliklerini Belirleme ile AI-Native Strateji Geliştirme Sprinti
Sprint genel bakışı
İş önceliklerini insan, süreç ve teknoloji ihtiyaçlarıyla ilişkilendirme yetkinliğinizi geliştirin. Dönüşüm seçeneklerinizi yapay zeka ile iş değeri ve uygulanabilirlik açısından sıralayın. İnsan muhakemesi ve kurumunuzun iş ölçütleri çalışmanın merkezinde kalır.
Hangi firmalar için doğru başlangıç?
Dönüşüm için uygulanabilir ilk odağı seçen firmalar
İnsan, süreç ve teknoloji hazırlığını dikkate alarak ilk pilotun kapsamını, sorumlusunu ve başarı ölçütünü belirlemek isteyen kurumlar.
Sprint içeriği20 Dakika
İş önceliklerinden AI-Native stratejik odağa
SPRINT BAŞLANGICI3 SAATSPRINT SONU
60 Dakika
Dönüşümü iş hedefleriyle ilişkilendirin
- Stratejik hedefleri gerçek iş ihtiyaçlarıyla ilişkilendirin
- İnsan, süreç ve teknoloji hazırlığını birlikte değerlendirin
- Değer, risk ve uygulanabilirliğe göre öncelik belirleyin
100 Dakika
Kurumunuzun ilk dönüşüm önceliklerini seçin
Arzu edildiği takdirde bu bölümde kurgusal vaka ile çalışılabilir.
- Kurumunuzun iş önceliklerini ve mevcut hazırlığını ele alın
- Yapay zeka ile dönüşüm seçeneklerini ve etkilerini sorgulayın
- İlk pilotun kapsamını, sahibini ve başarı ölçütünü tanımlayın
Sprint Lideri fasilitasyonu - çalışma boyunca yönlendirme, sorgulama ve geri bildirim.
Stratejik odağı ve pilotu değerlendirin
Seçilen odağın iş hedefiyle ilişkisini, hazırlık gereksinimlerini ve pilot sorumluluğunu değerlendirin.
SPRINT KAZANIMLARI
Sprint sonunda neleri daha iyi yapabileceksiniz?
Geliştireceğiniz yetkinlikler
- Stratejik hedefleri gerçek iş ihtiyaçlarıyla ilişkilendirin
- İnsan, süreç ve teknoloji hazırlığını birlikte değerlendirin
- Değer, risk ve uygulanabilirliğe göre öncelik belirleyin
Sprint sonunda elde edeceğiniz çıktılar
- AI-Native stratejik odaklar
- Önceliklendirilmiş dönüşüm seçenekleri
- İlk pilot ve sorumluluk taslağı
- Ekibe özel Sprint çıktısı ve gelişim raporu
Sprint Lideri
Fotoğraf yakında
SPRINT LİDERİ PROFİLİ
Sprint lideri bilgileri yakında
Bu çalışma için sprint liderinin adı ve deneyimi netleştiğinde burada paylaşılacak.
UZMANLIK
Sprint liderinin çalışma alanları ve uzmanlığı burada yer alacak.
DENEYİM YOLCULUĞU
Özgeçmiş yakında
Eğitim ve mesleki deneyim bilgileri paylaşılınca bu alanda sırasıyla gösterilecek.
Sonraki adım
Tüm çözüm ve sprintleri keşfedin Bu sprintle birlikte tercih edilen tamamlayıcı çalışmalar.
CROSS-DEPARTMENT COLLABORATION WITH AI-ASSISTED WORKING MODEL DESIGN SPRINT
Departmanlar Arası İşbirliği ile AI Destekli Çalışma Modeli Tasarımı Sprinti
Ortak hedef, bilgi akışı ve karar sahipliğini netleştirme yetkinliğinizi geliştirin. Birimler arası yapay zeka destekli işbirliği modelini yapay zeka ile birlikte sorumluluklarla kurgulayın.
Sprint detayları
BUSINESS NEEDS IDENTIFICATION WITH AI USE CASE DEVELOPMENT SPRINT
İş İhtiyaçlarını Belirleme ile AI Kullanım Alanı Geliştirme Sprinti
Teknoloji fikrini gerçek iş ihtiyacından ayırma yetkinliğinizi geliştirin. Yapay zeka ile iş ihtiyacınıza uygun kullanım alanlarını iş değeri ve insan denetimi açısından belirleyin.
Sprint detaylarıEkibiniz için doğru sprinti birlikte bulalım.
30 dakikalık keşif görüşmesinde ihtiyacınızı ve en uygun başlangıç noktasını konuşalım.
Sık sorulan sorular
Bu sprint kimler için uygun?
Yönetim, strateji, iş geliştirme ve dönüşüm ekipleri.
Çalışmaya hangi konuyla gelmeliyim?
Kurumunuzun iş önceliklerini ve mevcut hazırlığını ele alın Paylaşılabilecek bilgi ve çalışma kapsamı ön görüşmede birlikte netleştirilir.
Önceden yapay zeka bilgisi gerekli mi?
Hayır. Önce ilgili çalışma yetkinliği geliştirilir; yapay zeka bu yaklaşımı güçlendirmek için kullanılır.
Sprint sonunda ne elde ederim?
AI-Native stratejik odaklar; Önceliklendirilmiş dönüşüm seçenekleri; İlk pilot ve sorumluluk taslağı. Ayrıca ekibe özel Sprint çıktısı ve gelişim raporu hazırlanır.
Şirket verilerimiz nasıl korunur?
Çalışmada paylaşılacak veri ve araçları kurumunuzun kurallarına göre önceden belirleriz. Hassas bilgileri açık araçlara yüklemenizi istemeyiz; veri işleme koşulları görüşmede netleştirilir.
Sprint sonrasında etki nasıl sürer?
Seçilen odağın iş hedefiyle ilişkisini, hazırlık gereksinimlerini ve pilot sorumluluğunu değerlendirin. Devam sprintleri ayrıca planlanabilir.
Çevrim içi veya yerinde yapılabilir mi?
Uygulama biçimi ve lokasyonu kurumunuzla birlikte planlanır.