Kurum içindeki ihtiyaçlardan yeni iş fırsatı arayan firmalar
Çalışanlarının gördüğü karşılanmamış ihtiyaçları iç girişim önerilerine dönüştürmek isteyen kurumlar.
AI ile Yaratıcılık, İnovasyon ve Müşteri Değeri
INTRAPRENEURSHIP WITH AI-ASSISTED BUSINESS OPPORTUNITY DEVELOPMENT SPRINTİç Girişimcilik ile AI Destekli İş Fırsatı Geliştirme Sprinti
Sprint genel bakışı
Kurum içindeki ihtiyaçları iş fırsatına dönüştürme yetkinliğinizi geliştirin. Öne çıkan fırsatı yapay zeka ile sorgulayın; değer, uygulanabilirlik ve kurum kaynakları açısından değerlendirin. İnsan muhakemesi ve kurumunuzun iş ölçütleri çalışmanın merkezinde kalır.
Hangi firmalar için doğru başlangıç?
İç girişim fikrini ilk denemeye taşımak isteyen firmalar
Fırsatın kullanıcı faydasını, kurum kaynaklarını ve destek ihtiyacını sorgulayarak doğrulama denemesi planlamak isteyen kurumlar.
Sprint içeriği20 Dakika
Kurum içi ihtiyaçtan yeni iş fırsatına
SPRINT BAŞLANGICI3 SAATSPRINT SONU
60 Dakika
İhtiyacı iş fırsatı olarak değerlendirin
- Karşılanmamış ihtiyacı ve fırsatın sahibini belirleyin
- Fayda ile gelir veya verimlilik varsayımlarını ayırın
- Kurum kaynakları ve uygulama engellerini değerlendirin
100 Dakika
Kurumunuz için iç girişim fırsatı tasarlayın
Arzu edildiği takdirde bu bölümde kurgusal vaka ile çalışılabilir.
- Kurum içindeki bir ihtiyacı veya fırsatı seçin
- Yapay zeka ile hedef kullanıcı, fayda ve uygulama seçeneklerini genişletin
- Fırsatı sınırlı bir ilk denemeye dönüştürün
Sprint Lideri fasilitasyonu - çalışma boyunca yönlendirme, sorgulama ve geri bildirim.
İş fırsatını ve ilk denemeyi değerlendirin
İş fırsatının dayandığı varsayımları, kurum desteği ihtiyacını ve ilk doğrulama adımını netleştirin.
SPRINT KAZANIMLARI
Sprint sonunda neleri daha iyi yapabileceksiniz?
Geliştireceğiniz yetkinlikler
- Karşılanmamış ihtiyacı ve fırsatın sahibini belirleyin
- Fayda ile gelir veya verimlilik varsayımlarını ayırın
- Kurum kaynakları ve uygulama engellerini değerlendirin
Sprint sonunda elde edeceğiniz çıktılar
- İç girişim fırsatı taslağı
- Değer ve kaynak varsayımları
- İlk doğrulama denemesi
- Ekibe özel Sprint çıktısı ve gelişim raporu
Sprint Lideri
Fotoğraf yakında
SPRINT LİDERİ PROFİLİ
Sprint lideri bilgileri yakında
Bu çalışma için sprint liderinin adı ve deneyimi netleştiğinde burada paylaşılacak.
UZMANLIK
Sprint liderinin çalışma alanları ve uzmanlığı burada yer alacak.
DENEYİM YOLCULUĞU
Özgeçmiş yakında
Eğitim ve mesleki deneyim bilgileri paylaşılınca bu alanda sırasıyla gösterilecek.
Sonraki adım
Tüm çözüm ve sprintleri keşfedin Bu sprintle birlikte tercih edilen tamamlayıcı çalışmalar.
VALUE-ADDED PRODUCT DEVELOPMENT WITH AI-ASSISTED PRODUCT CONCEPT DESIGN SPRINT
Katma Değerli Ürün Geliştirme ile AI Destekli Ürün Konsepti Tasarımı Sprinti
Ürünün müşteri faydasını ve farklılaşma yönünü netleştirme yetkinliğinizi geliştirin. Ürün konseptlerini yapay zeka ile müşteri değeri ve uygulanabilirlik bakımından kendiniz geliştirin.
Sprint detayları
CUSTOMER NEEDS UNDERSTANDING WITH AI-ASSISTED CUSTOMER INSIGHT DEVELOPMENT SPRINT
Müşteri İhtiyaçlarını Anlama ile AI Destekli Müşteri İçgörüsü Geliştirme Sprinti
Müşteri gözlemlerini ihtiyaç ve içgörüden ayırma yetkinliğinizi geliştirin. Devamında yapay zeka ile müşteri sinyallerinden paylaşmaya uygun içgörü hipotezleri geliştirin.
Sprint detaylarıEkibiniz için doğru sprinti birlikte bulalım.
30 dakikalık keşif görüşmesinde ihtiyacınızı ve en uygun başlangıç noktasını konuşalım.
Sık sorulan sorular
Bu sprint kimler için uygun?
Kurum içinde yeni iş fırsatları geliştiren iç girişimci ve iş geliştirme ekipleri.
Çalışmaya hangi konuyla gelmeliyim?
Kurum içindeki bir ihtiyacı veya fırsatı seçin Paylaşılabilecek bilgi ve çalışma kapsamı ön görüşmede birlikte netleştirilir.
Önceden yapay zeka bilgisi gerekli mi?
Hayır. Önce ilgili çalışma yetkinliği geliştirilir; yapay zeka bu yaklaşımı güçlendirmek için kullanılır.
Sprint sonunda ne elde ederim?
İç girişim fırsatı taslağı; Değer ve kaynak varsayımları; İlk doğrulama denemesi. Ayrıca ekibe özel Sprint çıktısı ve gelişim raporu hazırlanır.
Şirket verilerimiz nasıl korunur?
Çalışmada paylaşılacak veri ve araçları kurumunuzun kurallarına göre önceden belirleriz. Hassas bilgileri açık araçlara yüklemenizi istemeyiz; veri işleme koşulları görüşmede netleştirilir.
Sprint sonrasında etki nasıl sürer?
İş fırsatının dayandığı varsayımları, kurum desteği ihtiyacını ve ilk doğrulama adımını netleştirin. Devam sprintleri ayrıca planlanabilir.
Çevrim içi veya yerinde yapılabilir mi?
Uygulama biçimi ve lokasyonu kurumunuzla birlikte planlanır.